Порядок действий сотрудников больницы при установлении факта нарушений внутреннего распорядка больницы

  1. В случае нарушения Правил внутреннего распорядка сотрудники учреждения обязаны немедленно поставить в известность об этом в письменном виде (в форме докладной) своего непосредственного руководителя или главного врача.
  2. В случае несоблюдения правил внутреннего распорядка пациентом информация об этом должна быть занесена в историю болезни.
  3. В докладной необходимо четко описать случившееся, указать личные данные гражданина, нарушившего правила, определить свидетелей инцидента.
  4. При возникновении ситуации, создающей опасность для жизни (и) или здоровья граждан заведующий отделением или дежурный врач обязаны сообщить в правоохранительные органы.